- Ons verhaal
- Nieuwe Veste: Partner in Participatie
- Agenda
- Nieuws
- Docentenrooster
- Horeca BOMEN
- Cursussen en lessen
- Consulenten
- Locaties
- Ruimtes
- Contact
- Veelgestelde vragen
- Brochures
- VesteVrienden
-
Werken bij Nieuwe Veste
- Vacature Adviseur Personeel & Organisatie
- Vacature Senior adviseur Personeel en organisatie
- Vacature Medewerker personeels- en salarisadministratie
- Vacature Beleidsmedewerker
- Vacature Projectassistent
- Vacature Accountmanager voortgezet onderwijs en jongeren
- Vacature docent musicaldans
- Vacature docent hiphop dans
- Vacature Dirigent Strijkorkest Camera Musicorum Bredana
- Vacatures Programmamaker & Makerscoach
- Vacature Administratief Financieel Medewerker
- Vacature Makerscoach voor Makersbase
- Vacature stagiaire voor Makersbase
- Vacature Mobiliteitsmanager
- Stage aanvragen
- Stichting Nieuwe Veste
- Governance Code Cultuur
- Dependances
- Infopunt Amateurkunst Breda
- Studieplekken bij Nieuwe Veste
Beloningsbeleid
Het beloningsbeleid van de Stichting wordt uitgevoerd volgens drie CAO’s:- CAO CAR BUWO, voor het personeel dat per 1 april 2012 door de Stichting van de gemeente Breda is overgenomen
- CAO KE voor de docenten van het Centrum voor de Kunsten die na 1 april 2012 in dienst zijn getreden
- CAO OB voor het overige personeel dat na 1 april 2012 in dienst is getreden
